Elementer sigortanın 2020’yi evvelki yıla nazaran yüzde 17,7 artışla 68 milyar lira prim üretimi ile kapattığını belirten Şencan, enflasyonun üzerindeki büyümenin sevindirici olduğunu söyledi.

Şencan, sigorta bölümünün bütün zorluklara karşın 2,7 gerçek büyüme sergilediğini aktararak, kelamlarını şöyle sürdürdü:

“Sigortalılarımız çok daha şuurlu hareket etmeye başladı. Burada yüzde 20’lik bir gelişme oldu. Yangın ve doğal afetlerde yüzde 25, kara araçlarında yüzde 14, kara araçları sorumluluk (trafik) branşında ise 9’luk gelişim sergilendi. Bölümün teknik karlılığı birinci kez salgının bilhassa trafikte ve sıhhatte frekansları olumlu formda etkilemesinden ötürü faaliyetten de kar eder hale geldi. Sayılara bakıldığında mali kar hariç, teknik kar yüzde 157’lik gelişme gösterdi. Bu son derece sevindirici.”

Lider yardımcılığını yaptığını Türkiye Sigorta Birliğinin (TSB) penetrasyonu artırma gayesinin bulunduğuna, penetrasyonun yüzde 2’ler düzeyinde olduğuna işaret eden Şencan, “Alınan tedbirlerle penetrasyonun yüzde 3, daha da ileride bilhassa OKS ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile yüzde 4,5’lere gelebileceğini düşünüyoruz. Daha gidilecek yol var.” diye konuştu.

“SALGIN SEBEBİYLE SIHHAT SİGORTALARINA YÖNELİK İLGİ ARTTI”

Mehmet Şencan, Anadolu Sigorta olarak geçen yıl şirketin prim üretiminin, bir evvelki yıla nazaran yüzde 21,32 ile enflasyonun üzerinde bir artışla 8 milyar TL’ye ulaştığını aktararak, “Kara araçlarında yüzde 15, hava araçlarında yüzde 154, hava araçları sorumlulukta yüzde 29, kredide yüzde 66, kefalette yüzde 67 ve hukukî muhafaza branşında yüzde 63 olmak üzere kesim üzerinde bir artış sağladık.” dedi.

Anadolu Sigorta’nın 2020 sonu prestijiyle solo net karının 460 milyon TL, konsolide net karının ise 510 milyon TL olarak gerçekleştiğini bildiren Şencan, şunları kaydetti:

“Sektörün en yüksek hisseli üretimine sahip olan kara araçları sorumluluk ve kara araçları branşlarında şirketimiz 2020 yılını dal önderi olarak tamamladı. 15 ana sigorta branşı içinde 6 branşta birinciliğimiz bulunuyor. 2020 yılını, kara araçları sorumluluk, kara araçları, genel sorumluluk, su araçları, hava araçları, kefalet branşlarında dal liderliğiyle kapattık.”

Yurt dışına döviz üstünden gerçekleştirdikleri sigorta süreçleriyle Türkiye’ye döviz kazandırdıklarını tabir eden Şencan, buna istikrarlı halde devam etmeyi istediklerini söyledi.

Şencan, salgın sebebiyle sıhhat sigortalarına yönelik ilginin arttığını belirterek, “2019 yılında 8 milyar TL civarında olan sıhhat branşı kesim prim üretimi, 2020 yılında yüzde 21 artarak 10 milyar TL’ye ulaştı. Daha uygun primli alternatif olan Tamamlayıcı Sıhhat Sigortası üretimindeki yüzde 52’lik artışın da bu değişimde değerli bir hissesi bulunuyor. Kesim bilgileri, salgın sonrasında da sıhhat branşının öne çıkacağına işaret ediyor.” diye konuştu.

“SİGORTA KESİMİ KONUTTAN ÇALIŞMA DEVRİNE GİRDİ”

Anadolu Sigorta Genel Müdürü Şencan, salgın sürecinde sigorta kesiminin; tecrübeleriyle, yatırımlarıyla meskenden çalışma devrine konforlu formda girdiğini ve yatırımlarının meyvelerini aldığını söyledi.

Oto, konut ve iş yeri hasarlarında online hasar tespiti ile toplumsal uzaklığın korunmasını ve ekspertiz sürecinin hızlanmasını sağladıklarını aktaran Şencan, kelamlarını şöyle sürdürdü:

“Görüntü sürece ve derin öğrenme teknikleri kullanarak tasarladığımız metal yakalı çalışanımız AS’lı ile Nisan 2020’den bu yana manzaradan hasar varsayımı hizmeti veriyoruz. Bu sayede yakın çekilmiş araç fotoğraflarının hasar tespitini ve kesim tahlilini yapabiliyoruz. Salgın riski nedeniyle konutundan ayrılmak istemeyen yahut aracını tamirat için servise götürmeye vakti olmayan müşterilerimize yönelik Kapıdan Oto Servis uygulamamızı İstanbul içinde kalıcı hale getirdik.

Salgın devrinde hayata geçirdiğimiz Ticari Parametrik Salgın Hastalıklar Sigortası eserimiz büsbütün periyodun gereksinimlerinden yola çıkılarak tasarlandı. 18-35 yaş ortası tüketicilere hitap etmek hedefiyle juno’yu hayata geçirdik. Cep telefonu ekran kırılmasına karşı muhafaza hizmeti sunan taşınabilir uygulamamız ‘juno’yu, önümüzdeki günlerde evcil hayvanlar, insan sıhhati ve klasik sigortacılıktan çok farklı, ezber bozan başka servisler ile de zenginleştirmeye devam edeceğiz.”

Şencan, Çevresel ve Toplumsal Risk İdare Sistemi’nde yeni bir periyoda geçtiklerini söz ederek, bunlarla ilgili riskler içerdiği düşünülen alanlarda sigortalama ve yatırım faaliyetlerinde bulunmayacaklarını taahhüt ettiklerini söyledi.

Salgın sonrası devirde de uzaktan çalışmanın süreceği hibrit çalışma modellerini incelediklerini belirten Şencan, Yargıtay’ın mortalite tablosu kararına ait soru üzerine, bu kararı olumlu gördüğünü ve bu mevzuda iyimser olduğunu aktardı.

“GENÇLER İÇİN GENÇ ANADOLU PROJESİNİ BAŞLATIYORUZ”

Anadolu Sigorta 1. Genel Müdür Yardımcısı Filiz Tiryakioğlu da salgın sürecinde dijital uygulama ve hizmetleri çalışmalarının odağına aldıklarını belirterek, “İnsan kaynakları alanında ‘Biz Bize’ taşınabilir platformuyla ortak bir buluşma noktası yarattık.” dedi.

Sabancı Üniversitesi danışmanlığında her kademedeki çalışan, stajyer, acente ve tüm paydaşların iş ve toplumsal hayatlarındaki gelişimlerine katkıda bulunmak gayesiyle Anadolu Sigorta Akademi projesini hayata geçirdiklerini anlatan Tiryakioğlu, şunları kaydetti:

“Üniversite öğrencilerinin iş hayatına hazırlanmalarına ve mesleklerini planlamalarına yardımcı olmak için Anadolu Sigorta Gençlik Senatosu/Young Vision programını başlattık. Hep toplumsal cinsiyet eşitliğini savunan bir şirket olarak, bayan istihdamını artırmayı ve bayan çalışanlarımızın meslekleri boyunca gelişimlerine daima takviye olmayı hedefliyoruz. Anadolu Sigorta’nın şu andaki çalışan sayısı 1.402 kişi ve bunun yüzde 51’ini bayan çalışanlar oluşturuyor. 2020 yılında üst ve orta kademe yöneticilerimizin yüzde 43’ünü bayan yöneticiler oluşturdu.

Anadolu Sigorta olarak gençlerin iş hayatına atılmalarına ve pandemi periyodunun olumsuz tesirlerinden sıyrılarak istihdama katılmalarına yardımcı olmak için ise Genç Anadolu projesini başlatıyoruz. Bu proje ile dalımıza yeni ve genç acenteleri kazandırarak katkı sağlamayı ve nitelikli acente ağımızı daha da güçlendirmeyi amaçlıyoruz.”

Birleşmiş Milletler Global Prensipler Mukavelesi ve UN Women’ın iştirakindeki Bayanın Güçlendirilmesi Prensipleri’nin imzacısı olduklarını hatırlatan Tiryakioğlu, “Bu taahhütname ile memleketler arası çalışma ve insan hakları standartları uyarınca, işletmelerin toplumsal cinsiyet eşitliği ve bayanların güçlendirilmesinde bir hissesi ve sorumluluğu olduğunu kabul ederek bu alandaki adımlarımızı global standartlara nazaran atmaya başladık.” dedi.

Cumhuriyet