ReutersNetflix CEO’su Reed Hastings ile şirketin içerikten sorumlu yöneticisi Ted Sarandos.
Netflix’in kurucusu ve CEO’su Reed Hastings, şirket çalışanlarının uzaktan çalışmasının hiçbir olumlu sonucunu görmediklerini belirterek, bu durumun farklı fikirler ortasındaki tartışmayı da zorlaştırdığını savundu.
Öte yandan Hastings, şirketin 8 bin 600 çalışanının çoğunluğu “onaylanmış bir koronavirüs aşısını olmadığı sürece”, ofise dönmeyi mecburî tutmayacaklarını da ekledi.
Netflix CEO’su, salgın sona erdiğinde bile şirketin birçok çalışanının haftanın bir günü meskenden çalışmaya devam edeceğini öngörüyor.
Amerikan Wall Street Journal gazetesine konuşan Hastings, uzaktan çalışmanın rastgele bir olumlu istikametini görmediğini vurguluyor: “İnsanlarla yüz yüze bir ortaya gelememek, bilhassa de milletlerarası manada, büsbütün olumsuz bir durum.”
Hastings, insanların uzaktan çalışma şartlarında “gösterdikleri fedakarlıklardan çok etkilendiğini” de ekledi.
Netflix dünya genelinde 200 milyon haneye yayın yapıyor. Şirket, kendisine ilişkin dizi, belgesel ve sinemaların imaline tekrar başlamış durumda.
“Avrupa ve Asya’nın birçoklarında işimizin başındayız” diyen Hastings, “Los Angeles’ta da devam eden kimi işlerimiz var. Umuyoruz ki, kâfi testin uygulanmasıyla Eylül ve Ekim’le birlikte daha fazla işimizi başlatabileceğiz” sözlerini kullandı.
Öte yandan, önde gelen öteki teknoloji şirketleri, çalışanlarının ofise dönmesi konusunda karamsar.
Mayıs ayında Twitter, çalışanlarının “sonsuza dek” konuttan çalışabileceğini duyurdu.
Spotify’ın 4 bini aşkın çalışanının birçok yıl sonuna kadar konuttan çalışacak.
Fujitsu da çalışanların süresiz olarak meskenden çalışmasına müsaade vermek için plan yapıyor.
Facebook ve Google, en az yıl sonuna kadar uzaktan çalışmaya yeşil ışık yaktı.
Facebook’un kurucusu ve CEO’su Mark Zuckerberg, önümüzdeki 5 ila 10 yıl içinde Facebook çalışanlarının yarısının, ofis binaları dışından çalışmasını hedeflediğini açıklamıştı.
Meskenden çalışma oranının artması şirketlere birebir vakitte kıymetli ofis alanlarından vazgeçme imkanı sunuyor. Fakat uzaktan çalışmanın uzun vadeli olarak nasıl planlanacağı birçok şirket için şimdi net değil.
Cumhuriyet
