Ana Sayfa Ekonomi 19 Haziran 2020 1 Görüntüleme

Memurların nöbetleri fazla mesai sayılacak

Danıştay İdari Dava Daireleri Şurası, memurların mesai saatleri dışında tuttukları nöbetlerin ziyade çalışma sayılıp sayılmayacağı konusuna son noktayı koydu. Heyet, çalışma saatleri dışında yürütülen nöbet hizmetlerinin çokça çalışma sayılmasına hükmetti.

Kararın akabinde kamu çalışanlarının mesai saatleri dışında tuttukları nöbetlerin karşılığı verilecek. Yargı süreci şöyle gelişti: Bilecik Vilayet Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde arama ve kurtarma teknisyeni olarak vazife yapan memur, nöbetteyken diyaneti ve ulusal bayramlarda geçen çalışma müddetlerinin çokça çalışma mühletinden sayılarak mevzuat gereği 8 saat çokça çalışması karşılığı 1 gün müsaade verilmesi istemiyle başvurdu. Gelgelelim memurun bu talebi reddedildi. Münasebet olarak da “Fazla Çalışmanın Pratik Esaslarını Gösterir Yönetmeliğe” dikkat çekildi.

Zira bu yönetmelikte, “Çalışma saatleri içinde ve dışında yürütülen nöbet hizmetleri ziyade çalışma sayılmaz” kararı nokta alıyor. Ret kararı üzerine Türkiye İmar ve İnşa Hizmetleri Kamu Hizmetlileri Sendikası düzenlemenin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle dava açtı.

Gelgelelim Danıştay 12. Dairesi, yürütmenin durdurulması istemini reddetti. Sendika, karara itiraz etti. Evrak Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’na gitti. Konsey, yönetmelikte nokta alan “dışında” ibaresine yönelik yürütmenin durdurulması isteminin reddine ait kararı kaldırdı. Heyet yönetmelikteki bu kararla ilgili daha evvel de iptal kararı verildiğini anımsattı.

Cumhuriyet

hack forum gaziantep escort gaziantep escort