İzmir Sıhhat Platformu ismine basın açıklamasını okuyan Diş Tabipleri Lideri Yaman Yamangil “Pandemi sürecinde temel olarak sıhhat çalışanları gayret etmekte ve bu çabanın daha ne kadar süreceği de meçhul görünmektedir. Giderek uzayan ve ağırlaşan pandemi süreci, sıhhat çalışanları için uzun yıllardır biriken, ötelenen, iktidar ve sıhhat bakanlığı tarafından görmezden gelinen sıkıntıların daha da belirginleştiği ve açığa çıktığı bir basamağa geldi. Her vakit olduğu üzere bu süreçte de, sistemin aksaklıklarının doğurduğu sıkıntılar, sıhhat çalışanlarına ihale edilmekte ve her fırsatta sıhhat işçileri halka şikayet edilmektedir. Gerçeği yansıtmayan fiyat artışı haberleri ile bir taraftan idaredeki zafiyet örtbas edilmeye çalışılmakta, her gün yapılan öteki bir değişiklikle kamu sıhhat hizmetleri paralize edilmekte öteki taraftan sıhhat çalışanlarının prestiji zedelenmekte ve her gün öteki bir hücuma maruz kalmasına sebep olmaktadır.” sözlerini kullandı. 

SIHHAT ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ

Salgında 40 bin sıhhat çalışanının Covid -19 hastalığına yakalandığını, 100’ü aşkın sıhhat çalışanının hayatını kaybettiğini tabir eden Yamangil, İzmir Sıhhat Platformu’nun taleplerini şöyle aktardı: 

Sıhhat çalışanlarının çalışma şartları, çalışma ortamları, çalışma saatleri gerçekçi ve bilimsel datalara uygun olarak organize edilmelidir. Virüs yükünü ve iş yükünü azaltacak düzenlemeler yapılmalıdır. Güç şartlarda çalışan sıhhat çalışanlarına ruhsal takviye sağlanmalıdır.

Sıhhat çalışanlarının korunması için tüm önlemler alınmalıdır. Standartlara uygun şahsî esirgeyici ekipman kâfi ölçüde ve tertipli olarak sağlanmalıdır. Acil ve ağır bakım üzere yüksek riskli alanların dışında da şahsî hami donanım kullanımı titizlikle sürdürülmeli, bu alanda vazife yapan çalışanların ekipman eksiği giderilmelidir.

Yüksek risk altında bulunan sıhhat çalışanları, covid-19 açısından tez ve öncelikli olarak sistemli tarama programına alınmalıdırlar. PCR test olumluluğunun düşük hassaslığı dikkate alınarak sıhhat çalışanları hem semptom takibi, hem PCR hem de antikor taraması ile daima izlenmelidir.

Dünya Sıhhat Örgütünün belirttiği üzere; sıhhat hizmeti nedeniyle covid-19 enfeksiyonu geçiren bir sıhhat çalışanının ziyanının tazmini, rehabilitasyonu ve tedavisinin sağlanması sıhhat çalışanının hakkıdır. Meğer ülkemizde temaslı yahut hasta olunca, karantinaya alınması nedeniyle yahut hastalık müsaadesi nedeniyle çalışamayan kişinin aldığı fiyat düşmektedir. Bu hususta derhal düzenleme yapılmalıdır.

Meskende çocuğunu bırakarak ya da hastalığı aile bireylerine bulaştırma telaşını her gün taşıyarak çalışmak durumunda kalan sıhhat çalışanlarının, ulaşım, barınma, kreş üzere sıkıntılarının tahlili sağlanmalıdır.

Covid-19 hastalığının meslek hastalığı olarak kabul edilmesi, bu hastalığa bağlı oluşabilecek ziyanlar sebebiyle tüm sıhhat işçilerinin korunması, yalnızca türel değil tıpkı vakitte etik bir zorunluluktur. Yaklaşık 130 ülkenin gerek kendi tecrübelerini gerekse bu alandaki mevcut bilimsel bilgileri kıymetlendirerek sıhhat çalışanlarında covid-19 hastalığını meslek hastalığı olarak kabul ettikleri görülmektedir. Ülkemizde hala meslek hastalığı sayılmaması sıhhat çalışanlarına verilen bedelin açık göstergesidir.

Sıhhat çalışanları için kamuoyu önünde açıklananan pandemi ek ödemelerinin kapsayıcı, net ve adil olmaması sebebiyle iş barışını bozacağı unutulmamalıdır. Performansa dayalı süreksiz ve adil olmayan ek ödemeler yerine emekliliğe de yansıyacak biçimde, üniversal standartlara uygun, insan onuruna yaraşır, adil ve kâfi fiyat prensibi benimsenmelidir.

Pandemi şartlarında devam eden sıhhatte şiddet olguları için, yöneticiler öncelikle özendirici tavırlardan vazgeçmekle başlayarak gerekli tedbirleri almalı, sıhhat çalışanlarının güvenliğini sağlamalıdır. Ne kadar süreceği muhakkak olmayan bu salgın sürecinde öncelikle sıhhat çalışanlarını muhafazayı başaramaz, gerekli takviyesi sağlayamazsak toplumu koruyamayız. Pandemiye karşı en ön saflarında çabayı yürüten sıhhat çalışanları, kamunun hakkı olan sıhhat hizmetine ulaşabilmesi ismine, geleceğe dair korkuları azaltan, inanç veren, içinde yaşadığı toplumun bir modülü olan sıhhat çalışanını bedelli gören, maddi ve manevi dayanağı, kelamda değil fiilen ve sürekliliği sağlayarak gösteren bir sıhhat idaresi istiyor.

İZMİR SIHHAT PLATFORMU 

Platform, İzmir Tabip Odası, İzmir Diş Doktorları Odası, 3. Bölge İzmir Eczacı Odası, Genel Sağlık-İş Sendikası İzmir Şube, İzmir Aile Doktorları Derneği (İZAHED), İzmir Sıhhat ve Toplumsal Hizmet İşçileri Sendikası Şubesi (SES), BBSÇ Birlik ve Dayanışma Sendikası 2 Nolu Şube, İzmir Aile Sıhhati Çalışanları Derneği, Türkiye Aile Tabipleri Uzmanları Derneği, Toplumsal Hizmet Uzmanları Derneği İzmir Şubesi, Türkiye Sıhhat Personelleri Sendikası İzmir Şubesi, Türk Hemşireler Derneği İzmir Şubesi, Türk Psikologlar Derneği İzmir Şubesi, Türkiye Psikiyatri Derneği İzmir Şubesi bileşenlerinin iştirakiyle kuruldu.

Cumhuriyet